Hjem

Hjem:

KUNDE?


Skal du ansette riktige og høyt kvalifiserte IT/IKT spesialister, rådgivere og/eller ledere?


  • Vil du helst unngå å ansette feil person? eller person med feil profil ift. behov?


  • Ønsker du å ikke gå glipp av muligheten til å få tak i riktig person for din bedrift i konkurranse med andre aktører?


"En vellykket rekruttering er som et vellykket gjennomført prosjekt, og som et vellykket gjennomført prosjekt er det en del som må planlegges, styres og følges opp,  og en del arbeid som må legges ned for at man ikke skal miste fokus og for at rekrutterings-prosessen skal bli mest mulig vellykket".


Vi har ca. 14 års erfaring fra rekruttering innenfor IT (har fra før også mange års erfaring fra IT bransjen) og vi tilbyr bistand i forbindelse med en full rekrutteringsprosess (søk og utvelgelse), eller deler av denne.


Vi kan for eksempel hjelpe deg/din bedrift med å definere riktig jobb- og profilkrav, lete etter og identifisere riktige kandidater, også blandt de som ikke er aktive jobbsøkere og vi anvender mye "spisset søk"  teknikker/metodikk.


I forbindelse med full rekrutteringsbistand følger vi også opp både Kunden og Kandidaten gjennom hele rekrutteringsprosessen, helt frem til mål. Dette for å sikre best mulig vellykkede resultater. Se Rekruttering  for mer informasjon.



Har du/din bedrift egne kandidater kan vi bestå med Utvelgelse. Vi kan for eksempel tilby profesjonell bistand med CV-screening, mapping av kandidatenes profiler mot jobb-/profilkrav, gjennomføring av intervjuer, vurdering av kandidatene, kontroll av attester og vitnemål, referansesjekk, gjennomføring av arbeid alt etter ditt behov.


    • For alle våre tjenester kan vi på forhånd tilby tids- og kostnadestimater eller en fastpris, alt ettersom behov.
    • Vi  kan uftføre våre tjenester også "remote" ,og vi kan samhandle også via deres egne rekrutteringsplattformer hvis ønskelig.
    • Vi bruker som regel Google Meet eller Microsoft Teams til  videosamtaler. Og du kan også sende en "invite" fra en annen videoløsning hvis du foretrekker det.


    ***************************************************


    Referanser:

    Vi har hjulpet mange selskaper med rekruttering av høyt kvalifiserte IT spesialister, IT rådgivere og IT ledere. Vi holder oss kontinuerlig oppdatert innenfor vårt fagområde, markedstrender, rekrutterings- og kvalitetssikringsmetodikk og verktøy.

    Vi kan dokumentere relevant kompetanse og erfaring samt vise til gode referanser, se Referanser og Tilbakemeldingslogg



    KANDIDAT?

    Siste utlyste IT-stillinger (fastansettelse):

    - Flere prosjektledere- og arkitektstillinger




    - Ønsker du å søke på en av de utlyste IT

      stillingene?

      Følg instruksene i stllingsannonsene,se Stillinger.


    - Ønsker du å sende oss et åpent søknad (fastansettelse)

    Gi oss ditt samtykke online her og send oss din søknad/CV




    Meldinger fra HR Consultancy:


    • Vår kandidatnettverk er stor. Vi har veldig mange interessante CV'er i vår stor CV-base, i tillegg ca. 4070 førstelinje- kontakter på Linkedin, og har tilgang til mange flere IT spesialister, IT ledere og IT rådgivere via flere nettverk/kanaler


    • Mestparten av kandidatene i vårt nettverk bor i Norge, og vi kan også lete og hjelpe med rekruttering avIT  kandidater fra andre land




      Nyttige artikler:


      Hjemmekontoret kan bli en likestillingsutfordring

      (ledernett.no, 19.02.21)

      65 prosent kvinner og 50 prosent menn ønsker å fortsette med hjemmekontor 2-3 dager i uken når det blir mulig igjen. Det kommer frem av en undersøkelse blant Finansforbundets medlemmer.

      Les mer


      Teknologitrender i 2021

      (ledernett.no, 15.02.21)

      Digital tilstedeværelse blir viktigere enn noensinne. Koronakrisen dominerte året som gikk, men med krise følger det også store muligheter, både for individer og selskaper.

      Les mer


      Hva er målet med et digitaliseringsprosjekt?

      (dagensperspektiv.no, Glenn Hole, 05.02.21)

      For å få mest mulig ut av et digitaliseringsprosjekt må man forstå hva som ligger i begrepet gevinstrealisering.

      Les mer

              

             

      Nyttige linker:


       

      Når kvalitet og erfaring teller...



      Vi har lang erfaring, siden 2007, fra rekruttering (søk / "spisset søk" og utvelgelse) av høyt kvalifiserte IT spesialister og IT ledere


      Vi tilbyr profesjonell bistand med søk og/eller utvelgelse av høyt kvalfisert IT personell til  fastansettelse innenfor

       Digitalisering, IT teknisk prosjektledelse, IT arkitektur (løsning-/system-/virksomhetsarkitektu, infrastruktur / Sky arkitekturr), IT/IKT rådgivning, IT Key Account Managment,  IT program-/prosjektledelse,  IT testledelse, Kunstig intelligens, Big Data, Business Intelligence,SAP/ERP, Devops, IoT, IT automasjon/Industriell IT, IT sikkerhet/informasjonsikkerhet,  ITIL/Service Management mm.


      I tillegg til  bistand til rekruttering til fastansettelse tilbyr vi også individuell karriererådgivning tilpasset IT/IKT bransjen, se Karriererådgivning


      Vi  fokuserer på gode relasjoner både med kunder og kandidater og på kvalitet fremfor kvantitet (se Referanser og Tilbakemeldingslogg).