Estimering av nytte ifm. UTVELGELSE - Tabell A og B brukt i kalkylene:
Ref. "Strategisk Kompetansestyring", Linda Lai (med bidrag fra Rolv P. Amdam, Øyvind Martinsen og Erik Juel), Fagbokforlaget, Kapittel 6 om Utvalgsmetoder, side 122 og 138.
Tabell A :
(Oversikt over validitetskoeffisienter for ulike utvalgsmetoder, Hunter og Hunter, 1984; Robertson og Smith, 1989)
Tabell B:
(utdrag fra Hunter og Hunters, 1984:93 - seleksjonsrater og gjennomsnittlige skårerprediktor)
Metode | Validitet (koeffisienter) | Utvalg størrelse) |
Jobbutsnitt | .36 - .54 | 3000 |
Evnemålinger | .25 - .43 | 30000 |
Intervju (ustrukturert - strukturert)t | .14 - .54 | 2700 |
Vurderings-senter | .40 -.50 | 15000 |
Referanser / andres vurdering | .17 - .43 | 13000 |
Biodata | .24 - .38 | 5000 |
Interesse-målinger | .10 | 1500 |
Håndskrift | .00 | (lite) |
Seleksjonsrater (i %) | Gjennomsnittlig prediktor-skårer |
50 | 0.80 |
40 | 0.97 |
30 | 1.17 |
20 | 1.40 |
10 | 1.76 |
5 | 2.08 |